Các chuyên gia về dân số học nói rằng đây có thể là kết quả của một số yếu tố, gồm cả việc thay đổi cách suy nghĩ về việc làm mẹ và thay đổi tình hình di trú.

Theo báo cáo của Trung tâm chăm sóc y tế quốc gia Mỹ, năm 2017, tỷ lệ sinh con trung bình ở phụ nữ trong độ tuổi sinh nở tại Mỹ là 1,76 trẻ/phụ nữ, thấp hơn 3% so với năm 2016 khi tỷ lệ này là 1,82 trẻ. Đây là mức thấp nhất kể từ năm 1978.

Trong khi đó, số trẻ sinh tại Mỹ cũng giảm xuống mức thấp nhất trong vòng 30 năm qua khi chỉ có 3,85 triệu trẻ em ra đời trong năm 2017.

Xu hướng giảm này bắt đầu từ thời điểm xảy ra cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu vào năm 2007 - 2008.

Cho tới nay khi thị trường việc làm và nền kinh tế Mỹ đều đã phục hồi, nhưng xu hướng này chưa có dấu hiệu chấm dứt và phụ nữ dưới 40 tuổi ở Mỹ vẫn trì hoãn sinh con.

Đây là điều đáng ngạc nhiên vì việc có nhiều trẻ nhỏ ra đời thường thấy vào những năm có nền kinh tế phát triển. Năm ngoái là thời gian có mức thất nghiệp thấp và nền kinh tế phát triển mạnh.

Một lý do khác có thể vì có thay đổi trong dân số người di dân, vốn chiếm khoảng 1/4 số trẻ nhỏ sinh ra ở Mỹ mỗi năm. Một thí dụ điển hình là người Mỹ gốc Á chiếm một phần lớn trong số di dân và họ thường hoãn việc có con hoặc có ít con hơn khi trước, so với các nhóm di dân khác.

Độ tuổi mang thai của phụ nữ Mỹ cũng phản ánh các vấn đề của xã hội. Theo số liệu của trang The Atlantic, nhóm phụ nữ 30 - 34 tuổi đã "soán ngôi" nhóm 25 - 29 tuổi, trở thành nhóm tuổi có nhiều phụ nữ mang thai nhất trong 5 năm trở lại đây.

Việc tỉ lệ mang thai dưới 20 tuổi giảm hơn một nửa kể từ năm 2004 và ngày càng tăng ở độ tuổi trên 35 cho thấy hai mặt của vấn đề. Ở mặt tích cực, người ta thấy phụ nữ ngày càng chăm chút hơn cho vấn đề tài chính trước khi quyết định sinh con.

Nhưng ở mặt tiêu cực, việc sinh con trễ lại tạo ra nhiều nguy cơ hơn về sức khỏe cho cả người mẹ và trẻ sơ sinh.

Các chuyên gia cảnh báo số trẻ ra đời ít đi đồng nghĩa nền kinh tế sẽ thiếu nguồn nhân lực trẻ trong những năm sau đó, giảm quy mô lực lượng lao động và theo đó có thể giảm năng suất lao động cũng như nguồn thu thuế. Cùng với đó, số người bước vào tuổi nghỉ hưu ngày càng tăng sẽ khiến tình hình nhân khẩu học trở nên đáng lo ngại hơn.